Product Owner(s) (H/F)

Pour accompagner nos clients dans leurs enjeux, notre Cabinet de Conseil recrute des Consultant(e)s Product Owner

Votre rôle dans LIPTON FIT consiste en l’accompagnement de nos clients dans la mise en œuvre de solutions et produits en Agile, dans des contextes de transformation à forts enjeux métier (digitalisation, rapprochement d’activités, mise en conformité réglementaire, mise en place de solutions innovantes, …).

‍

Vos aptitudes et savoir-faire

• Une expérience minimum de 5 ans dans la gestion de projets Agile dans le secteur de la Banque et de la Finance et idéalement une certification.

• Des connaissances fonctionnelles solides dans ce secteur avec une trajectoire ayant permis d’approfondir un ou plusieurs domaines dans les métiers de la Gestion d’actifs, de la BFI ou des Titres.

• Une culture du SI bancaire avec une sensibilité aux enjeux notamment liés à la data, à l’IA

• Une pratique professionnelle de l'anglais (à l’oral et à l’écrit)

• Une expérience opérationnelle sur des activités liées à la fonction :

-  Manager le projet et son pilotage, la coordination entre la Direction de projet et l'entité de développement Agile (Feature team).

- Définir, communiquer et être garant de la vision du produit/solution.

- Valider les fonctionnalités du produit au regard des attentes des utilisateurs.

- Alimenter le backlog du produit conformément aux priorités de la Direction de projet et attentes des utilisateurs.

- Prioriser les user stories par la valeur apportée à l’utilisateur au sein du backlog.

- Rédiger des user stories.

- Planifier les releases/versions du produit à venir avec l'entité de développement Agile(Feature team).

- Recueillir le retour des utilisateurs et mesurer les bénéfices des incréments livrés.

- Réaliser un premier niveau de test acceptance des livraisons.

- Garantir la bonne documentation du produit et limiter la dette technique.

- Définir et mettre en place les KPIs, dashboards, reportings pour un pilotage quantitatif de qualité : suivi financier, suivi d'avancement projet.

- Mettre en place la gouvernance et suivre et gérer les comités opérationnels.

- Élaborer des présentations et reportings aux sponsors.

‍

Un savoir-être et une posture

 • Un leadership pour embarquer les acteurs et les faire converger vers une vision partagée du produit

• Une rigueur et une organisation pour lancer et maintenir une dynamique dans la durée, faire émerger les différentes problématiques et identifier les acteurs pertinents pour les résoudre

• Une ténacité et une endurance pour traverser les différentes zones de turbulences et aléas propres aux projets Agiles, souvent complexes

• Une capacité à poser un dialogue avec les différentes parties prenantes (client, métiers/sponsor, Feature team,partenaires)

‍

 Votre vision des clefs de la réussite d’un projet  

 • Maîtriser le métier de nos clients, les intégrer et les challenger à travers une approche Agile

• Être orchestrateur du dialogue avec les parties prenantes (Client, sponsor, feature team,etc.)

• Avoir une culture de l’engagement, du produit et du client, tourné(e) résultats

‍

‍